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boss小說 > 機械之心,涅槃之翼 > 第4章 高處不勝寒,跌落雲端

第4章 高處不勝寒,跌落雲端

LL和他的團隊研發的電動撐杆產品在市場上獲得成功,箭牌公司也跟著水漲船高,業績一路飆升。

LL成了公司裡的明星人物,人送外號“技術天才”、“創新先鋒”。

他帶著團隊一路狂奔,先後開發出多款新型電動撐杆產品,應用於國內多家知名汽車廠商的車型上,可謂風光無限。

那段時間,LL整個人都飄了,走路帶風,說話帶響,彷彿自己己經站在了人生巔峰,俯瞰眾生。

他享受著工作的成就感,也享受著團隊成員的尊重和崇拜。

每天忙得腳不沾地,不是在實驗室裡搞研發,就是在和客戶談合作,要麼就是出席各種行業會議,儼然一副行業領袖的派頭。

然而,LL並冇有被眼前的成功衝昏頭腦。

他始終保持著清醒的頭腦和冷靜的判斷。

他明白,市場競爭激烈,技術更新換代迅速,要想保持領先優勢,就必須不斷創新,不斷進步。

他常跟團隊成員說:“我們不能躺在功勞簿上睡大覺,要時刻保持危機感,不斷挑戰自己,超越自己。”

於是,LL帶領團隊開始了新一輪的技術研發。

他們將目光投向了更加高階的電動尾門係統。

這玩意兒可不是簡單的撐杆,而是整合了電動撐杆、傳感器、控製單元等多種部件,可以實現後備箱門的自動開啟和關閉,更加方便實用,逼格也更高。

LL和他的團隊就像打了雞血一樣,夜以繼日地泡在實驗室裡,攻克了一個個技術難題。

他們研究各種傳感器,測試各種控製演算法,優化各種機械結構,力求做到完美。

經過無數次的失敗和嘗試,他們終於開發出國內首款具有自主知識產權的電動尾門係統。

這套係統不僅效能優異,而且成本可控,完全可以與國外產品相媲美。

LL帶著團隊成員,興沖沖地向公司領導彙報了研發成果,滿心期待著公司的讚賞和支援。

然而,迎接他們的卻是一盆冷水。

董事會那幫老傢夥,一個個都是不見兔子不撒鷹的主兒。

他們看到主機廠前裝業務利潤低、風險高,決定調整公司戰略,不再對新項目進行報價,而是轉向利潤更高的後裝市場,也就是俗稱的“山寨市場”。

“LL啊,不是我們不支援你,而是公司要考慮生存問題啊。”

董事會主席老王語重心長地對LL說,“主機廠的項目週期長、利潤薄,而且競爭激烈,我們小公司玩不起啊。

後裝市場雖然利潤高,但技術含量低,競爭也激烈,我們隻能靠價格戰和抄襲來生存。”

LL聽了這話,心裡拔涼拔涼的。

他辛辛苦苦搞出來的正向設計,就這麼被拋棄了?

他感覺自己就像個被耍了的猴,辛辛苦苦爬上了樹,結果發現上麵根本冇有桃子。

LL找趙明談了幾次,但趙明也無奈,說這是董事會的決定,他也無能為力。

LL心灰意冷,他知道,自己和這家公司的理念不合,繼續留下來也冇有意義。

於是,LL遞交了辭呈,離開了這家讓他滿懷希望卻又無比失望的公司。

他帶著滿心的失落和迷茫,回到了上海,不知道自己該何去何從,也不知道未來在哪裡……回到上海後,LL的生活陷入了低穀。

他失去了工作,失去了方向,也失去了曾經的自信。

妻子ZZ也無法理解他的選擇和痛苦,兩人之間的矛盾逐漸加深,最終導致了婚姻的破裂。

LL獨自一人,麵對著空蕩蕩的房間,感到無比的孤獨和無助。

他開始懷疑自己的一切,曾經的夢想和抱負,如今都化作泡影。

他陷入了深深的自我懷疑和迷茫之中,不知道自己該何去何從……

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